FAQ
Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?
- Toute personne ayant déjà une expérience professionnelle peut entamer cette démarche. Le bilan de compétences s’adresse à tout public. La prise en charge des coûts varie selon certains critères : l’ancienneté dans l’entreprise, le nombre d’années d’expérience professionnelle, le statut du salarié (CDD, CDI, etc.).
Comment se faire financer en tant que demandeur d’emploi ?
- Vous devez faire votre demande directement auprès de votre conseiller pôle emploi. C’est lui qui déterminera si un bilan de compétences est adapté à votre situation. Dans l’affirmative, le pôle emploi pourra prendre en charge les frais afférents.
Mon employeur sera-t-il informé des résultats de mon bilan ?
- Non, les centres de bilan ne sont pas autorisés à communiquer vos résultats à votre employeur. C’est à vous seul(e) de prendre cette décision.
J’ai plusieurs employeurs, comment procéder ?
- Si vous souhaitez effectuer votre bilan de compétences pendant votre temps de travail, vous devez obtenir plusieurs autorisations d’absence auprès de vos différents employeurs. Par contre, si ce bilan se déroule en dehors de votre temps de travail, aucune démarche supplémentaire n’est nécessaire.
Que faire si je ne peux pas être financé(e) ?
- Si votre dossier de financement a été refusé ou si vous ne remplissez pas les conditions d’éligibilité nécessaires, sachez que vous pouvez financer vous-même votre bilan de compétences. Analyse & Action peut vous proposer un devis adapté à votre situation.
La ville où je travaille n’est pas la même que la ville où j’habite, où dois-je faire mon bilan ?
- Vous pouvez choisir de faire votre bilan où vous le souhaitez. Il n’y a aucune obligation légale. La plupart des personnes réalisent leur bilan près de leur domicile ou de leur lieu de travail.
